| 问题 | 静态管理可以上班么 |
| 释义 | 不能 1.区域静态管理期间,保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、物业、粮油肉菜供应、外卖快递等公共服务类企业正常运行,必要工作人员凭电子通行证出行。 2.原则上静态管理区域内的企业一律停业,期间不能上班的,不作旷工处理。对于确需生产的企业,须经各区镇疫情防控指挥部审批,实行闭环管理,严格落实企业防疫主体责任,并做好安全生产工作。 3.因工作需要的医务人员、防疫人员、公安干警等人员、以及保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、物业、粮油肉菜供应、快递外卖等公共服务类企业的必要工作人员,由所属职能部门,统一汇总上报市综合指挥中心 静态管理期间不能上班算旷工吗？ 不算旷工。 1、区域静态管理期间，保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、物业、粮油肉菜供应、外卖快递等公共服务类企业正常运行，必要工作人员凭电子通行证出行。 2、原则上静态管理区域内的企业一律停业，期间不能上班的，不作旷工处理。对于确需生产的企业，须经各区镇疫情防控指挥部审批，实行闭环管理，严格落实企业防疫主体责任，并做好安全生产工作。 3、因工作需要的医务人员、防疫人员、公安干警等人员、以及保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、物业、粮油肉菜供应、快递外卖等公共服务类企业的必要工作人员，由所属职能部门，统一汇总上报市综合指挥中心，申请应急通行证。 总结：全域的静态管理是指封闭控制区的人员禁止户外，管理控制区的人员禁止单位（参加核酸取样立即回去），全体市民不需要外出，不上街，不去公共场所。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条的规定，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。引起新冠病毒传播或者有传播严重危险的，涉嫌《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪。确诊病人、病源携带者隐瞒病情、瞒报行程信息，进入公共场所或者公共交通工具，故意造成新型冠状病毒传播的，可能构成以危险方法危害公共安全罪。 |
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