| 释义 |
法律分析：工伤医疗费用计算方法有明确规定，但对于复杂的医疗费用问题，应当遵循合理、必要、真实、便民的原则进行计算，并遵循相应的规定进行报销。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条，工伤医疗费用包括诊疗费、住院费、手术费、护理费、康复费等，根据治疗需要给予必要的医疗服务，医院应当合理开具医保结算凭证。
2. 《劳动保障监察条例》第三十一条，用人单位应当按照规定依法缴纳工伤保险费用，发生工伤的，按照规定足额支付工伤医疗费用和伤残津贴，提供必要的康复和安置服务。
3. 《工伤保险费征收管理暂行办法》第十三条，工伤保险费的计算对象是用人单位的工资、薪金总额，事业单位的经济业务收入总额等。
4. 《工伤保险费征收管理暂行办法》第十七条，用人单位应当按照规定自行扣除并上缴工伤保险费，对于无法扣除的，应当提出申请，经工商、财税等部门核实后，由政府给予补助。
5. 《中华人民共和国社会保险法》第十五条，社会保险经费应当专款专用，用于社会保险支出。社会保险经费的财务管理应当按照国家有关规定的要求进行，实行公开、公正、透明的原则。
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