怀孕女工合同期满怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕女工合同期满怎么办
释义	法律分析：工作中，要是怀孕女工合同期满的话，此时一般是需要延长劳动合同的期限，顺延至相应的期限届满为止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
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