| 问题 | 公积金是怎么扣费的 |
| 释义 | 公积金通常都是直接从职工的税前收入中扣除的。由职工所在单位代缴（公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有）。 而职工与单位的缴存比例都是一致的，通常都在5%到12%之间（具体看当地政策，以单位规定为准）。缴存基数则按职工本人上一年度月平均工资进行核定（每年调整一次），原则上不应超过工作所在城市统计的上一年度职工月平均工资的3倍。 用计算公式来表示：住房公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。 而公积金的用途有很多，比如买房，偿还房贷等等。若是用于偿还房贷，在职工办理了公积金对冲还贷业务后，月冲会每月逐期从职工的公积金账户里扣除信用金额用以偿还当月应还本息；年冲则是每年一次性扣除职工公积金账户余额用以偿还应还本金。 公积金缴纳规定： 1、公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到开户银行办理变更后再汇缴。 2、从参加工作的第二个月新参加工作的职工开始缴存住房公积金;新调入的单位职工从被调入到单位发放工资之日开始缴存住房公积金。 3、单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。 4、新设立的单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。 5、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起三十日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 |
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