国庆节放假三天应不应该发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆节放假三天应不应该发工资
释义	法律分析: 应该。国庆节三天假期，属于国家规定的全民假期，按照《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日应该支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	出院复诊医保报销么出院复诊医保报销吗餐馆吃出异物赔偿小孩判决应该应该怎么判父母都被判刑孩子如何办？判离婚孩子会怎么判交警队一般程序和简易程序交通警察适用简易程序处理事故的步骤是什么萧山社保个人缴纳怎样办理萧山社保个人缴纳应该怎么办理？萧山社保个人缴纳如何办理社保重疾报销需要准备什么材料重庆医保需要什么手续？再次办理身份证需要什么材料在重庆公积金能否可以自己缴纳在重庆公积金能否自己缴纳重庆公积金可以自己缴纳吗？在重庆公积金能自己缴纳吗？在重庆公积金能否自己缴纳？重庆自己交公积金怎么交在重庆公积金可以个人缴纳吗 -法律知识在重庆公积金可以自己缴纳吗？重庆公积金能否自己缴纳？在重庆公积金能自己缴纳么在重庆公积金能自己缴纳么? lawfulness of administration doctrine lawfulness of legal responsibility lawful occupier lawful operations lawful order lawful owner lawful personal property lawful possession lawful principal wife lawful property right lawful punishment lawful recovery of loans lawful relict lawful representative lawful rights and interests lawful seat lawful self-defense lawful sovereign lawful trade lawful trading lawful war lawful wedlock lawful wife law governing collectively-owned enterprise in cities and towns law governing the control of aliens entering and leaving China

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。