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问题 月薪工资按30天算对吗
释义
    法律分析:
    如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。
    法律依据:《《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》》第一条
    工作时间的计算:
    年工作日:365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。
    季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
    月工作日:250天÷12月=20.83天/月。
    工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    
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更新时间：2026/3/12 11:17:50