月薪工资按30天算对吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪工资按30天算对吗
释义	法律分析：要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	合同纠纷官司输了会怎样,法律有哪些规定协议纠纷官司打输了有什么后果？合同纠纷怎么判的合同纠纷会怎么判合同纠纷输了怎么处理？合同纠纷是怎么判的法院怎么判合同纠纷？合同纠纷是如何判的合同纠纷诉讼官司该怎样赢合同纠纷胜诉后怎么判合同纠纷是怎样判的合同纠纷法院会怎么判罚合同纠纷怎么裁判？合同纠纷不去开庭会坐牢吗诉讼时效过了还会胜诉吗诉讼时效过了能胜诉嘛？诉讼时效过了还能胜诉吗诉讼时效过了能胜诉么买卖协议纠纷赢了有用吗买卖合同纠纷败诉后果买卖合同纠纷为什么会发生如何打赢买卖合同纠纷？怎么打赢买卖合同纠纷如何打赢买卖协议纠纷合同纠纷的诉讼输了会怎样 moral code moral court moral culture moral damage moral duty morale moral education moral enforcement of law moral evidence moral fraud moral indignation moral injury moral insanity morality morality and justice morality of law moral judgment moral law moral legislation moral mania criminal moral norm Moral Obligation moral obligation moral pollution moral principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。