事业单位人事考核分为几种-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位人事考核分为几种
释义	法律分析：分为3种。事业单位人事考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。法律依据：国务院令第652号《事业单位人事管理条例》第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
随便看	车被前夫开走了,是我的名下怎么办 -婚姻财产正在分期的车可以卖吗 -法律知识名下有分期车还能分期买车么分期车不到一年可以卖吗 -法律知识分期买的车可以卖吗 -车辆过户分期买的车可以卖吗 -车辆过户分期付款买的车可以出售嘛分期车不到一年可以卖吗 -法律知识前妻把我车开走犯法吗 -法律知识能否将分期付款车辆进行出售？分期付款买的车可以出售吗？还在分期交的汽车咋卖二手商铺过户需要什么手续和费用标准 50万二手商铺过户费要多少 -法律知识二手商铺过户一共要交多少税？二手商铺过户税费怎么算二手商铺过户需要哪些手续和费用 30万的商铺过户费怎么算？商铺二手过户税费 50万的商铺过户多少费用 -法律知识 80万的商铺过户费用法律问题 70万的房子不满二年过户要多少税房本满两年的过户费二手车商业车险可以过户吗安徽国五二手车还能迁入吗? -法律知识 illegal issurance of lottery tickets illegalities illegality illegality clause illegality of intervention illegalize illegal labor practice illegally illegally capture or kill rare and endangered species of wild animals illegally denuding woods illegally filing complaints by anonymous letters illegally fish for aquatic products illegally grow drug-plants illegally hold drugs illegally obtained evidence illegally occupied land illegally occupy illegally possess drugs illegally trading in exchanges illegal making of or trading in salt illegal map publication illegal map publications illegal means illegal measure illegal medical practice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。