| 问题 | 军人住房分配政策 |
| 释义 | 军队转业干部安置的主旨是根据国家制度，通过计划分配和自主择业相结合的方式，为军队干部转业提供合适的工作和住房安置。安置地点主要包括原籍、配偶常住户口所在地、父母常住户口所在地等。同时，根据特殊条件，军队转业干部还可以跨省安置或根据吸引人才政策选择安置地。军队转业干部的安置是全社会的共同责任，旨在实现妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 法律分析 一、军人安置住房分配条件 1.军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。 2.军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 3.国家设立军队转业干部安置工作机构。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。 4.接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。 二、安置地点 1.军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。 2.配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置： (1)配偶取得北京市常住户口满4年的； (2)配偶取得上海市常住户口满3年的； (3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的； (4)配偶取得其他城市常住户口的。 3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。 父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。 4.军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置： (1)自主择业的； (2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的； (3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的； (4)因战因公致残的。 5.夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。 6.因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。 结语 军队转业干部安置工作，始终以服务经济社会发展和军队建设为导向，坚持妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。国家和地方设立了相应的安置机构，共同承担接收、安置军队转业干部的重要政治任务。根据不同情况，军队转业干部可以选择回到原籍或入伍地安置，或根据配偶常住户口、父母常住户口等条件选择安置地点。同时，对于特殊条件下的军队转业干部，如自主择业、在艰苦地区工作满10年等，也提供了相应的安置政策。通过科学合理的安置安排，为军队转业干部的顺利过渡和社会融入提供了有力支持。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第六章 抚恤优待 第五十条 退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。 退役军人服现役年限与入伍前、退役后参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限依法合并计算。 中华人民共和国退役军人保障法：第三章 退役安置 第二十九条 各级人民政府加强拥军优属工作，为军人和家属排忧解难。 符合条件的军官和军士退出现役时，其配偶和子女可以按照国家有关规定随调随迁。 随调配偶在机关或者事业单位工作，符合有关法律法规规定的，安置地人民政府负责安排到相应的工作单位；随调配偶在其他单位工作或者无工作单位的，安置地人民政府应当提供就业指导，协助实现就业。 随迁子女需要转学、入学的，安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理。对下列退役军人的随迁子女，优先保障： （一）参战退役军人； （二）属于烈士子女、功臣模范的退役军人； （三）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人； （四）其他符合条件的退役军人。 中华人民共和国退役军人保障法：第六章 抚恤优待 第五十三条 退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化和旅游等优待，具体办法由省级人民政府制定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。