| 问题 | 换工作期间社保断交三个月怎么办 |
| 释义 | 补缴。 一、换工作社保断了三个月可以补缴吗 换工作社保断了三个月可以补缴，可以在新单位进行补缴，而且社保断缴只能由单位补缴，个人是不能补缴的。 换工作社保断了三个月一般是可以补缴的，参保人换工作导致社保断了三个月，可以重新寻找新的工作单位，然后和新单位订立劳动合同，在新单位申请社保的补缴，参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用，并继续参加社保，这样参保人就不会受到多大的影响。 不过，换工作社保断了三个月以上的情况，一般就不能进行补缴了。 二、换工作社保断了三个月有必要补缴吗 换工作社保断了三个月非常有必要补缴，补缴后基本没有影响。 换工作社保断了三个月有必要补缴，如果条件许可，一定要补缴，在社保断了的次月，医保就不能报销医疗费用了，如果参保人没有补缴只是续交社保，在使用医保报销医疗费用的时候，会有一定的等待期，如果进行了补缴，使用医保就没有等待期，可以随时进行报销医疗费用，而且补交社保后，社保的缴费年限就不会受到影响。 所以，换工作社保断了三个月非常有必要补缴，一定要补交才是最好的选择。 三、换工作社保断了三个月补交要注意什么 1、缴费基数，换工作社保断了三个月补缴要注意缴费基数，进入新的单位后，可以按照以前的缴费基数缴纳社保费用，也可以按照新单位更高的缴费基数缴纳社保，缴费基数越高，退休后领取的退休金就越多。 2、及时补交，换工作社保断了三个月补缴要及时给与补缴，如果社保断了的时间超过三个月，一般就不能进行补缴了，参保人就会受到很大的影响，一旦生病住院，就不能报销住院医疗费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 |
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