| 问题 | 业务员自己的佣金给客户违法吗 |
| 释义 | 不合法的。属于贪污行为的，因为这是用人单位支付给客户的资金，如果擅自拿去那就是违法的，用人单位可以追究你的刑事责任的。 一、不签保密协议不让离职怎么办 没有法律规定，辞职必须签订保密协议。保守商业机密是员工的义务，无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单位方面把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是不合法的。如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内，员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。 二、七天试用期没有工资是否合法 七天试用期没有工资是不合法的。 1、只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，用人单位就应当支付劳动报酬； 2、即使是在试用期也不例外。试用期内不符合单位的录用条件而辞退该员工，在试用期内的工资也应当要照常发放。 试用期七天被辞退有补偿需视情况而定如下： 1、依法解除合同不需要赔偿。 2、如果不能证明就随意解除员工，属于违法解除，劳动者有权主张赔偿。 3、解除试用期员工，也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重失职等法定解除情形。 4、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）被依法追究刑事责任的。 三、女方自愿代孕合法吗 依据人类辅助生殖技术管理办法的规定，女方自愿代孕不合法。因为目前我国禁止通过任何形式买卖配子、合子、胚胎。医疗机构和医务人员也不可以实施任何形式的代孕技术。擅自实施代孕技术的，人民政府卫生行政部门会进行警告、3万元以下罚款，并给予有关责任人行政处分。构成犯罪的，追究其刑事责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。 |
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