| 问题 | 社会保障权物质帮助权 |
| 释义 | 劳动争议仲裁委员会根据第二十一条的规定，负责管辖本区域内发生的劳动争议，双方当事人应根据劳动合同履行地或用人单位所在地的规定向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律分析 >第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 拓展延伸 社会保障权的公平分配与可持续发展 社会保障权的公平分配与可持续发展是一个关乎社会公正和经济可持续性的重要议题。公平分配是指确保社会保障资源按照公正原则合理分配给各个群体，以满足他们的基本需求和提升生活质量的需求。这需要建立公正的分配机制，避免资源的不平等分配和浪费。同时，可持续发展是指在满足当前需求的同时，不损害未来世代的需求。在社会保障领域，可持续发展意味着要确保社会保障制度的可持续性，避免财政负担过重和资源枯竭。因此，社会保障权的公平分配与可持续发展需要平衡社会公正和经济可持续性的关系，通过合理的政策和措施，确保资源的公平分配和社会保障制度的可持续性，以实现社会的长期稳定和发展。 结语 在劳动争议解决机制中，劳动争议仲裁委员会的管辖范围十分重要。公平分配社会保障权和实现可持续发展是当今社会亟待解决的问题。公正的资源分配机制和可持续的社会保障制度是实现社会公正和经济可持续性的关键。通过合理的政策和措施，我们可以确保资源公平分配，保障社会保障制度的可持续性，从而实现社会的长期稳定和发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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