签订劳动合同后发现能力不行，可以解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同后发现能力不行，可以解除劳动合同吗
释义	签订劳动合同后发现能力不行可以解除劳动合同。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，用人单位可以依法解除劳动合同。
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