| 问题 | 劳动和劳务的区别 |
| 释义 | 劳动和劳务的区别如下： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定； 2、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方则必须是劳动者个人；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 劳务派遣的具体流程是什么 1、业务咨询； 2、用工单位提出要求； 3、对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察； 4、提出派遣方案； 5、双方研究、协商劳务派遣方案内容； 6、签订《劳务派遣合同》； 7、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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