自动离职薪资应该怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自动离职薪资应该怎么计算？
释义	法律分析： 1.员工自动离职，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2.如果给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	以下哪种情形劳动者不可以向用人单位要求支付经济补偿根据工资支付暂行规定劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法 2023银行贷款诈骗认定条件骗取贷款罪与贷款诈骗罪怎么去区分? 如何区分骗取贷款罪和贷款诈骗罪骗取贷款和诈骗贷款的区别 -法律知识贷款诈骗罪与骗取贷款罪的区别怎样区分骗取贷款罪和贷款诈骗罪如何区分贷款诈骗罪与骗取贷款罪应该怎么区分贷款诈骗罪与骗取贷款罪区分贷款诈骗罪与骗取贷款罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的不同？骗取贷款罪与贷款诈骗罪不同？怎么区别骗取贷款罪和贷款诈骗罪贷款诈骗罪与骗取贷款罪区别骗贷是否贷款诈骗犯罪？贷款诈骗罪是什么贷款诈骗罪是怎么样的骗贷的定义具体是怎么规定的？法律法规中还有哪些财产可以设置抵押担保? 可以设定抵押的财产有哪些哪些财产可以设定抵押不能设定抵押的财产包括哪些？抵押物出租与出租物抵押有什么区别抵押物可以被执行吗 low diligence low-ebb period of crime lower lower chamber lower-class civil court lower-class court lower-class culture theory lower-class lower-ranking lower-class people's court lower court lower court lower court lower house lower income relief lowering lowering ages of criminal offenders lower judge lower level lower limit lower office holder lower price lowest bidder lowest possible price lowest price low-income countries and regions

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