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问题 事业编制与公务员的区别
释义
    事业编与公务员的区别如下:
    1、身份性质不同:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体;
    2、职业稳定性不同:公务员不用交失业保险,而事业单位工作人员要交失业保险。同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的额制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险;
    3、工资待遇不同:公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动;
    4、职业发展不同:公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很;
    5、考试难易程度不同:公务员考试考申论与行测两门,而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗,里面融合了申论、行测的内容,但是内容相较于公务员考试要简单些;
    事业编转公务员的条件:
    1、满足一定年龄;
    2、具有一定的工作年限;
    3、符合学历要求;
    4、不得调任等情况。
    综上所述,事业单位的考试资数比较高,并且要求的条件也比较低,一般学历在大专及以上就可报考。事业单位的考试难度是比较低的,并且考试的内容也更加简单,所以更容易考中。一旦考取了事业单位,工作就会比较稳定,除此之外,福利待遇也会比较不错。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国公务员法》第十六条
    国家实行公务员职位分类制度。
    公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
    
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更新时间:2025/4/6 8:29:19