缺卡扣工资合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	缺卡扣工资合法么？
释义	实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	补充侦查的其他规定刑事案件法院补充侦查可以么？工龄15年年休假休几天?？工龄15年年休假休几天? -法律知识保管合同的含义是什么？保管合同是什么含义租赁合同到期后需要提供哪些材料？ icp和edi许可证的区别宜宾市交通违章需要交哪些费用自贡6级工伤伤残赔偿标准与计算方法四川省交通事故最新赔偿标准洗钱罪应如何量刑？你好在吗？我回家一个多月我老公不接电话也回家也不回信息怎么办夫妻共同财产什么时候生效？定金和订金的区别有哪些定金和订金有何区别？如果电子发票开错了，应该如何作废？民法典的保管费有什么规定什么是保管合同，能怎么确定保管合同的费用？ 2023拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗劳务派遣公司的派遣员工能不能申请不交社保 -劳务派遣派遣工不给交社保合法吗？派遣工不给交社保合法吗 -法律知识民法典中委托合同如何撤销医疗机构的过错医疗赔偿标准是什么？ action at law action committee action dependence actiones legis for deposits on oath action ex delicto action ex delicto action fee of second instance action for administrative compensation action for alteration action for collision action for compensation action for confirming jural relations action for confirming legal relationship action for damages action for damages caused by air accident action for damages caused by maritime casualty action for future prestation action for indemnity action for infringement of an industrial design action for infringement of a patent action for infringement of trademark action for inheritance action for performance of res incertae action for prestation by act action for property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。