| 问题 | 职工在食堂被烫伤算工伤吗 |
| 释义 | 认定工伤其实就是围绕三个要素，一工作时间，二工作原因，三工作地点。这个问题可以说有点争议，在食堂被烫伤，说明是用餐时间，也就是午休时间。比如在没有食堂的企业，员工出去吃午餐被烫伤，这也是很难被认定为工伤的。但就如上面所说，这个问题其实有点争议，在全国范围内可能会看到不同的判决，就本人而言，这个情况不能认定工伤，仅供参考。 法律依据 《人体损伤程度鉴定标准》第一条 |
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