网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
日薪工资计算方法做六休一
释义
法律分析:日工资=月工资收入÷21.75用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
团伙生产假药罪如何判刑?
生产假药罪立案标准一般是什么
团伙生产假药罪立案标准是怎么规定的?
如何认定生产假药罪?
生产假药罪的立案标准是怎么样的
生产假药罪的立案标准是什么?
生产假药罪立案标准是什么
生产假药罪的立案标准是怎样的
达到什么标准生产假药罪才能立案?
仿制生产假药罪的立案标准是什么?
最新仿制生产假药罪判刑标准是怎么样的?
山东滨州征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023
山东滨州拆迁安置补偿费用多少,拆迁政策是什么
信用卡诈骗立案标准如何
信用卡诈骗罪金额立案标准
推荐信用卡欺诈案立案标准
信用卡诈骗最新最新判刑标准
信用卡诈骗案立案标准是什么?
信用卡诈骗都有哪些立案标准
信用卡诈骗罪的立案标准
信用卡诈骗多少立案标准
信用卡诈骗最新立案标准是什么?
关于信用卡诈骗立案标准的规定
信用卡诈骗罪立案标准规定?
信用卡诈骗罪的立案标准?
民事被上诉答辩状
民事补救办法
民事不法行为
民事裁定
民事裁定书
民事裁定效力
民事裁判
民事程序
民事程序法
民事处分
民事答辩状
民事代理
民事代理授权委托书
民事单行法规
民事当事人
民事地域管辖
民事第一审程序
民事调解
民事调解书
民事调解协议
民事罚款
民事法律关系
民事法律关系的绝对消灭
民事法律关系的消灭
民事法律关系客体
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/26 5:23:13