不给员工请假是否违反劳动法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法
释义	法律分析：反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	最新要约的生效条件是什么建设工程勘察合同纠纷的类型民法典规定的勘察合同纠纷如何处理女方事后要钱违法吗 -行政处罚婚后签订净身出户有效吗？女方净身出户协议范文 -法律知识婚前净身出户协议有效吗老婆让我签净身出户协议？被担保主债权种类有哪些被担保的主债权种类大概有哪些债务债权的区别是什么债权债务的区别有哪些父母离婚孩子改名手续离婚后，抚养孩子的一方给孩子改名字，怎么办离婚后孩子改名需不需要得到另一方同意？离婚后小孩改名需要父母双方同意吗 -法律知识回迁合同可以改名字吗离婚后孩子户口姓名能改吗离婚了小孩能改姓名吗能迁户口吗离婚后孩子户口姓名能改吗？离婚孩子迁户口可以改名字吗？离婚后孩子迁户口可以改名字吗 ? 离婚后孩子迁户口可以改名字吗？离婚后孩子户口姓名能改不离婚孩子迁户口可以改名字吗 -户口 commercial case commercial cause commercial clause commercial code commercial code of signals commercial conduct commercial conduct law commercial considerations commercial contract Commercial Contracts commercial corporation commercial counselor commercial counsels office Commercial Court commercial court Commercial Credit commercial credit commercial credit company commercial crime commercial custom of trade commercial delegation commercial department space vehicle space war spam

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。