事业单位需要离职证明吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位需要离职证明吗
释义	法律分析：不需要。提前一个月和公司提交辞职申请，交接完毕就可以离职，当然有离职证明最好。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023年什么是劳动仲裁，申请劳动仲裁有什么意义 2023年逾期仲裁什么意思 -法律知识上海2023年交通事故赔偿 2023中国国际仲裁发展中的问题及发展趋向 2023年最新网贷逾期政策 2023年公司催收欠款的方法是什么 2023年仲裁分为几种 2023年劳动仲裁有什么条件 2023年劳动仲裁有申请期限吗 2023年公司年报逾期怎么办 2023年劳动仲裁有什么规定 2023年哪些情况可以申请劳动仲裁呢 2023年社保纠纷的种类和解决办法有哪些 -和解 2023年最新仲裁时效的规定 2023年仲裁能否解决合同纠纷？ 2023年协商调解仲裁诉讼有哪些区别 2023年劳动仲裁怎样申请 2023什么样的条件下可以申请劳动仲裁 2023年借款与欠款法律上区别土地使用权的法律限制土地使用权出让最高年限的规定土地使用权转让限制条件有哪些土地使用权出让的法律规定土地使用权出让的内容和限制，有哪些土地使用权再转让限制条件是什么 copyright controversy copyright holder of maps copyright infringement copyright infringement proceedings copyright in information copyright law copyright license contract copyright licensing contract copyright litigation copyright management work copyright mark copyright notice copyright notice copyright of a dubbed film copyright of a work of architecture copyright of computer software works copyright of entertainment programs Copyright Office copyright of maps copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。