工作八天没签合同有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作八天没签合同有工资吗
释义	法律分析：根据法律规定劳动者上班8天,但没有签劳动合同,那么申请辞职,公司不会结算工资的。如果工资相对高的,那么可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿。法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	如何撰写重新鉴定申请？申请重新鉴定的条件 -法律知识职工个人工伤认定申请应该怎么写鉴定申请书向法院提交几份侵权和财产损害的区别是什么？什么叫一般财产侵权行为侵权公司财产纠纷属于侵权责任吗没签合同交微信收定金生效吗辞职以后医保卡的钱怎么办 -法律知识伤残鉴定是取掉支架做了还是带着支架做 -法律知识未成年人抢劫该怎么处置未成年抢劫如何判罚未成年抢劫犯罪怎么办未成年人抢劫应该怎么量刑未成年人如何承担抢劫罪责任带着钢钉能做伤残鉴定吗带着钢钉是否能做伤残鉴定教唆未成年人贩毒要怎样处理？未成年人受暴力惩罚教唆未成年吸毒应怎处理 -法律知识未成年人容留他人吸毒请问法律规定的如何处理吸毒未成年诽谤行为的受害人应该怎么维权强制休假每次不少于几天 -法律知识强制休假一次不少于几天 physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule Physical Force physical harm physical incapacity physical injury physicality theory physical labor physical labor intensity physically and mentally handicapped physical market physical person physical possession physical possession physical presence in court physical property physical protection physical proximity test physical punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。