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三天不上班算自动离职吗
释义
法律分析:不算。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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更新时间:2025/10/28 17:38:59