三天不上班算自动离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	三天不上班算自动离职吗
释义	法律分析：不算。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
随便看	民法典规章儿媳妇有赡养公婆的义务嘛《民法典》第一千零七十四条【祖孙之间的抚养赡养义务】民法典第146条规定的理解民法典中对儿媳妇对赡养公婆的规定发现对方有外遇了该有什么办法有过外遇该怎么办理离婚？如果出轨了怎么办价内税和价外税的本质区别营业税是价内税还是价外税综合汇算和单独汇算，哪个更划算？开车路上撞到鸡走了算逃逸吗开车路上撞到鸡走了算逃逸吗开车路上撞到鸡走了算逃逸吗开车路上撞到鸡走了算逃逸吗中国银行开户许可证怎么办理电子版身份证可以办理过户吗？未成年可以注册电子身份证嘛？寄恐吓信犯法吗？寄恐吓信犯法吗？寄恐吓信犯法吗注册商标的定义是什么？社保保险是什么保险 -保险已婚男子欺骗其他女人感情是否违法 -法律知识无证卖膏药的处罚措施是什么？网上购买儿童用品被骗，现在对方不退款也不发货，该如何处理？应收款项应收款项保证应收款项周转期应收联营公司帐款应收票据应收销售合同款应收应付制应收帐应收帐款应收帐款贴现应收帐款征收权应收帐款周转率应收帐款转让应受惩罚应受惩罚的过失应受惩罚的杀人罪应受惩罚性应受处罚应受法院审判的罪犯应受国际保护人员应受绞刑的人应受刑罚处罚应税产品应税货物应税劳务

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