三天不上班算自动离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三天不上班算自动离职吗
释义	法律分析：不算。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
随便看	办理二胎准生证要啥证件二胎还要办理准生证吗生二胎需要什么证件办二胎准生证需要什么材料？二胎办理准生证需要哪些材料办理二胎准生证要哪些材料？生二胎准生证有什么办法理？生二胎要办什么证件吗？生二胎去办理准生证有哪些需要注意的第二胎能办准生证吗？现在生二胎还要办准生证吗？生二胎还需要办准生证吗准生证二胎还要办吗生育了二胎要办准生证吗二胎开放后生娃还要办准生证吗二胎了准生证还要办吗生二胎还要办准生证吗？二胎出生了还可以在办准生证吗？现在生二胎还需要办准生证吗生二胎去办理准生证有哪些需要注意的新政策二胎准生证需要什么材料二胎应该怎么办理准生证办二胎准生证要求什么材料二胎办准生证需要什么证件？二胎准生证如何申请？ quarantine action quarantine agency quarantine certificate quarantine certificate for exports quarantine clause quarantine clearance certificate quarantine clearance notice quarantine declaration quarantine disposal notice quarantine flag quarantine institution quarantine instruments quarantine measures quarantine notice quarantine object quarantine objects quarantine of animals and plants quarantine office quarantine of means of transport quarantine of the exporting country quarantine port quarantine range quarantine signal quarantine station quare clausum fregit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。