说的工资和发的不一样怎样办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	说的工资和发的不一样怎样办
释义	工作后，发的工资和面试时单位承诺的不一样，说明单位没有足额支付你劳动报酬，你可以和单位解除劳动合同并且可以主张经济补偿金。建议先于公司协商，表明立场。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	可以用的身份证号码和姓名法律问题有人打电话要身份证号和姓名没事吧？别人拿户口本能查到什么信息派出所可以查户口本信息吗派出所可以查询户口本信息么？查户口信息谁都可以么派出所上户口都会查吗户口本到底能查到什么内容户口本能否查到相关信息？派出所笔录是否会被公开？公安局询问笔录有哪些规定被警察叫去做询问笔录可以不去吗警察上门做询问笔录一般会很严重吗公安的询问笔录保密吗在派出所要求看自己案件笔录可以吗报警了必须到派出所录笔录吗派出所做询问笔录后会怎样公安询问笔录是不是立案了呢? 报案了公安网上会有记录吗公安局笔录之后才能开始调查吗派出所询问笔录的流程做了询问笔录警察还会找你吗？没处罚的派出所笔录会上传嘛？派出所做了笔录是不是可以改派出所让我去做笔录可以不去吗商标使用许可合同商标式样商标首先使用人商标说明商标诉讼商标所有权商标所有人商标条款商标图形商标图形国际分类商标文字商标信誉商标行政管理部门商标许可证协议商标续展注册商标续展注册申请书商标异议商标异议裁定通知 oral findings oral form oral guarantee oral hearing oral interpretation oralism oral negotiation

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