辞职公司应该当天结清工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职公司应该当天结清工资吗
释义	法律分析：是的。劳动者离职当天，用人单位如果用现金方式发工资，应该依法结清工资；用人单位如果用银行卡的形式发工资，可以在下一个发薪日发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	加班费要怎么举证才能证明单位强迫加班如何举证加班举证的方法有什么举证加班的证据有哪些加班举证由谁承担哪些证据可以证明加班事实? 如何举证证单位掌握加班证据员工的加班事实需要谁来举证工厂计件但是强制加班违法吗 -法律知识计件工资制是否也有加班工资工厂天天加班算是违法吗？工厂天天加班算是违法嘛工作证明盖章对公司有没有影响？公司不给开工作证明违法吗？公司突然发工作证明是什么意思？小厂加班没有加班费违法吗公司开工作证明对公司有影响吗？公司突然发工作证明是什么意思？工作证明盖章对公司有没有影响？怎么举报工厂违法加班？工厂违规加班投诉电话抖音代发视频兼职违法吗 -法律知识公司倒闭离职证明怎么开 -法律知识单位破产证明在哪办？公司破产证明怎么开？附带措施附带犯罪附带民事赔偿附带民事诉讼附带判决附带契约附带请求附带求偿附带权利附带权益附带上诉附带射击痕迹附带收入附带受益人附带损害赔偿附带损失附带条件附带条款附带条约附带问题附带协定附带信托帐户附带要求附带遗嘱附带引渡

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。