| 问题 | 未成年可以做陪玩吗 |
| 释义 | 未成年不可以做陪玩。 当游戏陪玩的年龄必须满十八岁，也就是成年的年龄，未成年是不能当陪玩的，因为游戏也有限制的，现在国家都规定未成年玩游戏的时间，陪玩游戏也是规定年龄的，所以当游戏陪玩满十八岁即可。在正规平台的上面陪玩必须是满18岁，因为你当一个陪玩的话，别人给你下单了你就必须陪着别人玩，如果你没有满18岁的话就会有未成年限制，那这样的话你做陪玩的一个时间上面是不成立的，因为人家给你下单你就要马上去陪玩，如果你时间不够的话，那么就会造成一个冲突，所以说当陪玩在正规平台上面一定是要成年的。 游戏陪玩犯法吗 游戏陪玩如果不涉及淫秽活动或任何淫秽行为就不属于违法。网络发达因而产生了不少新型产业，陪玩则是其中一种，如果利用线上陪玩来进行线下的见面卖淫嫖娼行为则触犯了法律中卖淫嫖娼的范围，是会被依法处罚的。根据我国法律的规定，违反刑事法律规范的，就构成犯罪，那么就应当承担刑事法律责任，承担方式有判处主刑和附加。 未成年可以做兼职吗 未成年分为两种情况：(1)年龄在16周岁以下，年龄在16周岁以下的，属于童工，依照法律法规的规定，不管是全职还是兼职，都属于使用童工，一旦被查处，就会受到法律的制裁。 但需要注意的是，法律一方面严格禁止使用童工，另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见解释》规定:“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”(2)年龄在16周岁以上，在中国，童工是指未满16岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以，年满16岁是可以兼职，它不属于童工。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。未成年不可以做兼职。《劳动法》第十五条第一款规定“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人”。第五十八条规定“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”。 法律依据： 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十五条 生产、销售用于未成年人的食品、药品、玩具、用具和游戏游艺设备、游乐设施等，应当符合国家或者行业标准，不得危害未成年人的人身安全和身心健康。上述产品的生产者应当在显著位置标明注意事项，未标明注意事项的不得销售。 《中华人民共和国未成年人保护法》第七十五条 网络游戏经依法审批后方可运营。 国家建立统一的未成年人网络游戏电子身份认证系统。网络游戏服务提供者应当要求未成年人以真实身份信息注册并登录网络游戏。 网络游戏服务提供者应当按照国家有关规定和标准，对游戏产品进行分类，作出适龄提示，并采取技术措施，不得让未成年人接触不适宜的游戏或者游戏功能。 网络游戏服务提供者不得在每日二十二时至次日八时向未成年人提供网络游戏服务。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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