| 问题 | 工资可以跨年补计提吗 |
| 释义 | 跨年工资是上年计提，本年支付。之前的计提与后面的支付出现差额分几种情形探讨：1.如果年终奖在1、2月份计提，财务培训倾向于认为该年终奖就是计提年份的年终奖。2.如果上个年份没有计提，则不存在纳税调整的问题，也不属于跨年工资的范畴。3.如果上年计提一个估计数，次年年初做了修正，两种情况：第一种情况，计提数与实际数有差异，并且实际数已确定，年报这时还没有出来，索性调整去年数字至最终金额。第二种情况，实际发放与上年计提有差额，年报已经出来。两种情况，如果实际数大于计提数，去年计提数可以全额调整，差额作为今年的数据。即实际发放的年终奖有两部分，一部分是去年的年终奖，另一部分，即差额作为今年的费用和实际发放的年终奖。如果实际数小于计提数，计提中没有发放的金额要做纳税调整。 跨年发票可以入账吗 可以入账。最好是做到及时性要求，做到及时入账。如果是之前遗漏入账，跨年了可以补入帐，涉及损益科目的，需要通过以前年度损益调整科目核算。跨年发票的含义不难理解，就是上一年开具的发票，因为某些原因，第二年才能报销做账。一般跨年收票或者跨年开票，都会形成跨年发票。虽然原则上来讲，跨年发票不允许税前扣除，但是实际业务中，很难避免跨年发票存在，所以在实操中，有两种跨年发票也是允许税前扣除的。根据规定，跨年发票，企业在预缴季度所得税的时候，可以暂按账面发生金额进行核算，然后在汇算清缴的时候，再补充有效凭证。 补犯罪人手机卡可以补吗 不可以。如果已经被扣押，说明已经涉嫌犯罪，就属于犯罪工具，不可以补卡继续使用。 《刑事诉讼法》第一百一十四条：在勘验、搜查中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种物品和文件，应当扣押；与案件无关的物品、文件，不得扣押。对于扣押的物品、文件，要妥善保管或者封存，不得使用或者损毁。 第一百一十五条：对于扣押的物品和文件，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份,由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。 法律依据 《中华人民共和国会计法》第十六条 各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，不得违反本法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算。 该内容由 张平律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。