| 释义 |
现在国家规定社保是可以进行累计的，之前没有缴纳过社保是没有关系的，现在有单位给缴纳社保就是可以从现在开始计算的，到退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的，如果没有满足年限的可以顺延缴纳，顺延五年仍没有满足年限的可以一次性补齐缴纳。
社保分五块：养老保险、医疗保险、生育报销、工伤报销、失业保险。
社保缴纳比例如下：
养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3；
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.4%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不用缴;
不同地区社保缴纳比例可能略有不同。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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