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问题	实习半个月有工资吗？
释义	法律分析：试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	劳动者解决劳动争议的途径有哪些劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时可以通过什么等部门来维护自己的劳动保护权用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人的解决途径是什么呢准备的劳动者和发生争议怎么办？劳动争议的解决方式有哪些,劳动者要注意收集哪些证据发生劳动争议可以通过哪些途径解决可以通过哪些途径解决劳动争议劳动争议的解决方式有哪些，劳动者要注意收集哪些证据发生劳动争议时,有哪些救济途径 -法律知识劳动者解决劳动争议的途径是？劳动纠纷可以通过什么途径解决劳动者提起劳动诉讼的条件,劳动者维权时需注意的问题是什么劳动者解决劳动争议的途径是什么通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议如果雇主没有提供必要的培训和教育，导致工伤事故发生，员工是否有权获得赔偿？企业与雇主承担工伤责任的不同方式工伤事故应该如何预防？雇主有何责任？工伤后雇主应对措施工伤赔偿职业培训费用是否可以在雇主企业内部进行培训？雇主有哪些法律义务要遵守，以预防工伤事故的发生？雇员如何在发生工伤时保护自己的权益？工伤事故责任主体如何避免雇佣劳动者的工伤事故？雇主如何避免员工使用不符合标准的工作设备导致工伤？公司应该提供什么样的劳动保障措施，避免工伤事故的发生？法规竞合法规命令法规清理法规清理权法规序言法规整理法规中的例证法国大法院法国法系法国法学派法国票据法系法国宪法法纪法纪监督法纪检察法纪检察庭法纪教育法家法家的司法心理思想法解释学法警法警的管辖范围法科法科学法兰西共同体

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