| 问题 | 打骂体罚怎么看,依法带兵有什么办法 |
| 释义 | 律师分析： (一)针对一些干部、骨干对打骂体罚士兵行为违法认识不足，必须加强法制教育，切实增强法纪观念，积极预防问题的发生。(二)针对部队中对严重打骂体罚士兵行为惩治不力的问题，必须严格依法办事，抓好正确的行为引导，严肃处理打骂体罚战士的人和事。(三)针对干部骨干缺乏以情带兵基础，存在的一些不良心态，必须搞好尊干爱兵教育，提高管理能力，纠正错误认识，端正对士兵的根本态度。 【法律依据】： 《中国人民解放军内务条令》 第五条 中国人民解放军的内务建设，必须坚持人民军队的性质。实践人民军队的宗旨，实行官兵一致、军民一致、军政一致的原则，实行政治民主、经济民主、军事民主，保证军队忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。 第八条 中国人民解放军的内务建设，必须坚持依法治军、从严治军。严格遵守国家法律、法规，严格按照军队的条令、条例统一内务建设和规范军人行为，实施科学管理，建立正规秩序，增强军队的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持军队的高度集中统一和安全稳定。 第二十二条 中国人民解放军军官的基本职责: (一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度; (二)服从命令，听从指挥; (三)积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力，坚决完成作战任务; (四)精通本职业务，积极负责地做好本职工作; (五)熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其经常保持良好状态; (六)尊重士兵，爱护下级，团结同志，处处做士兵的表率; (七)热爱人民群众，尊重人民政府; (八)严格保守国家和军队的秘密，遵守安全规定，防止事故、案件。 第二十三条 中国人民解放军文职干部按照本条令第二十二条的规定履行职责。 第二十四条 军官和文职干部的专业职责，由有关条令、条例规定。 |
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