| 释义 |
法律分析：根据最新政策，医院事业编制将逐步取消。具体时间和实施方案需要根据不同地区和医院情况而定。
法律依据：
1.《人民医院法》 第四十三条 医疗卫生机构应当按照国家有关规定，实行绩效评价和绩效工资制度，发挥人才的积极性。
2.《人民医院管理条例》 第二十四条 医疗卫生机构应当按照国家有关规定实现事业编制向聘用制的转变。
3.《国务院关于改革完善事业单位工作人员工资制度的意见》（国发〔2016〕13号） 第四条 事业单位应当逐步实行聘用制度，取消事业编制。
综上所述，医院事业编制取消的法律基础主要为《人民医院管理条例》和《国务院关于改革完善事业单位工作人员工资制度的意见》的相关规定。
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