| 释义 |
法律主观：
用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照 社会保险法 给予处罚。根据《社会保险法》规定： 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门 责令限期改正 ；逾期不改正的，对用人单位处应缴 社会保险费 数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他 直接责任人 员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律客观：
《关于 劳动争议 案件法律适用问题研讨会会议纪要》 第31条规定，“劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴 社会保险 费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付 经济补偿金 的，不予支持”。
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