五月份发三月份的工资合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五月份发三月份的工资合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
随便看	租房期间不在家房东换锁应该怎么办？丁字路口有违章拍照吗 -法律知识 2023丁字路口摄像头拍不拍违章呢超过50岁的劳动合同要有哪些条款？劳动合同法51条规定有哪些内容劳动合同法51条规定包括哪些内容劳动合同法51条规定的内容是什么劳动合同法51条规定有什么内容劳动合同法51条规定的内容是什么劳动合同法58条的内容是什么劳动合同法51条规定的内容是什么劳动合同法51条标准的内容是怎样的劳动合同46条的内容有哪些？劳动法第50条规定具体明细劳动法第50条解除劳动合同劳动法第50条法规内容是什么控股公司是不是母公司失业金是公司出还是社保局出法律问题失业金是公司出还是社保局？失业金是公司出还是社保局出？失业金是由公司还是社保局出？失业金是公司出还是社保局出？社保可以转吗参保关系转入是什么意思？执行法官不执行 -法律知识 unborn child unbribable unbroken unbroken ground unbroken oath unbroken possession unburden uncalled uncalled capital uncalled capital uncalled for insult uncalled share capital uncalled subscriptions uncertain point uncertainty uncertainty of law uncertificated bankruptcy uncertified bankruptcy unchallenged jury unchangeable unchangeable law uncharted island unchartered UNCITRAL unclaimed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。