网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
签完劳动合同第二天就不想干了怎么办
释义
在签了合同之后，一般是不可以直接走人的。因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内，因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告，办理离职手续。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
随便看
刑讯逼供罪立案标准是什么？
什么是刑讯逼供罪的概念?
刑讯逼供罪立案标准是什么?
涉嫌刑讯逼供罪怎样处置？
教唆什么意思犯法吗 -法律知识
怎么判定教唆是不是故意？
刑事案件公安逮捕是什么意思
刑事案件的刑事逮捕是什么意思
刑事案件中刑拘逮捕是什么意思?
刑事案件公安逮捕是什么意思？
刑拘逮捕在刑事案件中是什么意思
公安逮捕是什么意思？
刑事案件中的刑事逮捕是什么意思？
批准逮捕跟刑事拘留有什么区别
刑事拘传后必须讯问吗
拘传是询问的前提吗
接收拘传讯问是否意味着已立案？
拘传讯问是否代表已经立案？
拘传和拘留的区别？
刑事案件中拘传是什么意思
拘传和拘留的差别
拘留和拘传有何区别
拘传和刑事拘捕的不同是什么
拘传和拘留的差别？
传讯传唤和拘传之间有什么区别
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
industrial free zone
industrial fruits
industrial goods
industrial guild
industrial injury
industrial injury benefit
industrial inspection of product quality
industrial insurance
industrial insurance company
industrial investment
industrialists and businessmen
industrialized country
industrial law
公司破产
公司清理
公司权
公司权力
公司人格理论
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/13 1:10:32