| 释义 |
不可以
法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁，是不能作为劳动者参加工作的，如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者，但属于未成年工。
未成年人不能做什么：
未成年人不能吸烟，不能喝酒，不能去网吧，不能去夜店，不能去ktv，不能考驾照，不能被判死刑和死缓，不能办营业执照，不能被公开审理，不能打工，不能结婚，不能早恋，不能进棋牌室，不能夜不归宿，不能献血，不能选举。
哪些工作未成年人工不得从事?
1矿山井下及矿山地面采石作业;
2森林业中的伐木、流放及守林作业;
3工作场所接触放射性物质的作业;
4有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
5地质勘探和资源勘探的野外作业;
6潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
7连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;
8使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
9工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
【本文所涉及的法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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