| 问题 | 广东高温补贴是哪几个月 |
| 释义 | 广东省高温补贴发放时间：6月至10月期间。 广东省高温补贴发放标准：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 哪些人群可领取高温补贴： 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33摄氏度以下的（不含33摄氏度）。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33摄氏度，也应发放高温补贴。 高温作业注意事项规定有哪些： 1、日最高气温达到39摄氏度以上，当日应当停止户外露天工作。 日最高气温达到37摄氏度以上至39摄氏度以下（不含39摄氏度），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作。 日最高气温达到35摄氏度以上至37摄氏度以下（不含37摄氏度），用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。 2、孕妇工作环境不能超33摄氏度 用人单位不得安排怀孕的女职工在35摄氏度以上的高温天气露天工作及温度在33摄氏度以上的作业场所工作。 3、工作中暑致死视为工伤 劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 综上所述，每年6月至10月期间高温津贴发放。高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。 【法律依据】： 《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条 每年 6 月至 10 月期间，劳动者从事露天岗位工作 以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到 33℃以下 的（不含 33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所 需费用在企业成本费用中列支。 高温津贴标准和发放办法由省人力资源社会保障主管部门会 同有关部门制定。 |
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