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用工形式是什么意思?
释义
劳动用工的形式有:
(一)从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式;
(二)从聘用劳动者的身份来分,有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十条,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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更新时间:2026/7/18 17:15:42