出勤天数21.75应该怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	出勤天数21.75应该怎么算？
释义	职工月计薪天数21.75天，21.75天=（365天-104天）÷12个月=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天，得到每年的工作首碧日除以12个月，得到每月的平均工作日轿明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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