| 问题 | 公积金基数5000是多少 |
| 释义 | 公积金的基数5000,那这个是说你每个月的工资是5000块。 缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。 缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。 住房公积金的缴交基数： 职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷12，缴交基数原则上一年变一次；住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）月缴存额随工资总额而变动。 那么公积金的缴纳基数和工资有关系吗？公积金基数和工资是有关系的。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下发放的工资，以及当年新入职或转岗员工的基数，为该员工本人第一个月的工资总额。所以公积金基数完全和工资挂钩。综上所述您清楚了吗？ 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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