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问题 外婆过世能请几天假
释义
    外婆过世能请几天假
    一、外婆丧假几天,是必须给假吗?
    法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属,但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假,一般的公司都是会酌情处理这个问题的,大部分都会有假。
    国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80年执行至今,不存在取消、修改的说法),国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。根据路程远近,可另给以路程假,车马费自理。
    二、丧假直系亲属包括哪些
    1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
    2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
    3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
    三、丧假有工资吗
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
    目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
    (一)、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    (二)、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    (三)、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
    综上所述,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。但只有直系亲属去世的时候才会有丧假,且丧假的时间一般也只是三天左右,若是特殊情况的,可以向公司申请延长。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
    第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    
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更新时间:2025/2/3 9:50:25