| 问题 | 北京月薪5000五险扣多少钱一个月 |
| 释义 | 一、北京3500一个月的工资，五险一金扣多少钱 【法律意见】住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 一、3800元一个月消费能扣多少钱工资 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。 五险一金，它是按照你的工资比例来缴纳的，不同的地区缴纳的比例也是有所不同的。可以按照下列比例来计算。 社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。 这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。 医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱／月，但是综合医疗每月交工资基数的2％，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3／7或4／6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。 对于养老，个人8％，公司10％，对于公积金，规定不超过工资的20％为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5％，医疗如果是合作的，个人只要交4元／月，综合的个人要交2％，公司交3％－5％。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。 |
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