考勤是按照30天算还是怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤是按照30天算还是怎么算？
释义	法律分析：最合适的方法应该是按照，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工资的折算方式如下：（1）日工资＝月工资收入÷月计薪(2)小时工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8(3)月计薪天数＝(365天－104天)÷12个月＝21.75天
随便看	什么是微型企业中小微企业是什么企业小型微利企业的最新标准是什么小微企业和小型微利企业的区别小型微利企业定义把假货当真货卖算诈骗吗卖假货说是正品是诈骗吗把假货当真货卖算诈骗吗？把假货当真货卖算诈骗嘛？卖假货算诈骗吗卖假货算不算诈骗诈骗和卖假货有什么区别卖假货算诈骗吗？假冒伪劣有价值吗知假买假属于欺诈吗？卖假货算不算诈骗？买东西买到假货了算诈骗吗？买假货真的违法嘛？买东西买到假货了算诈骗么假货当真货卖是否构成诈骗？卖假货属于诈骗吗？假冒和仿冒的区别？卖假货算诈骗嘛？知假买假是否属于欺诈？仿冒和假冒有什么区别？ American Civil Liberties Union American clause American Depositary Receipt American Depository Receipt American deposit receipt American deposit receipts American deposit receit American dollar American Institute Cargo clauses American international law American Law Institute rule American Law Reports American Rule American rule Americans With Disabilities Act (ADA) American Vessel a merit for the record amiable compositeur amiable composition amiable composition clause amicable amicable arrangement amicable compositeur amicable means amicable settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。