| 释义 |
灵活就业人员养老保险缴满十五年停保，医疗保险可以继续缴。
根据国家规定，灵活就业人员医疗保险的缴纳需要与养老保险一起缴纳，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。因此，即使灵活就业人员已经达到了养老保险的退休年龄，仍然可以继续缴纳医疗保险，以满足退休后的医疗保障需求。具体而言，如果灵活就业人员想要继续缴纳医疗保险，可以选择以灵活就业身份继续缴纳职工医保，或者购买城乡居民医保。
灵活就业的流程如下：
1、到就业中心网站学生版块“就业方案”上报中，选择符合情况的灵活就业类型，填写就业方案；
2、填写就业方案时，需上传灵活就业相关材料，包括劳动合同和单位用人证明的照片；
3、申请灵活就业的毕业生需在毕业后两年内到学校办理改派手续；
4、灵活就业数据填报截止时间为每年5月底。
灵活就业社保的使用条件：
1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下；
2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健康有特殊要求，需要进行体检或提供相关证明；
3、缴费条件：灵活就业者需要按时足额缴纳社会保险费用。缴费标准、缴费比例、缴费方式等可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同；
4、职业条件：不同的职业可能对灵活就业社保的使用条件有所不同，一些职业需要满足一定的资格、技能或学历等要求。
综上所述，不同地区或行业对灵活就业社保的使用条件可能有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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