公司可以随便降薪资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以随便降薪资吗？
释义	律师分析：公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚起诉书怎样撤销？离婚起诉怎么撤诉公司合作主体以哪个为主 -法律知识有限合伙企业的主体是什么分公司可以作为合同的主体吗甲乙方协议哪方先签约社保会审核婚姻状况吗？社保个人信息婚姻错误有什么影响 -个人信息公积金做完贷款后还能取吗公积金贷完款是否还能取公积金取出来之后还能贷款吗健身房消防不合格怎么举报健身房消防不合格怎么举报健身房可以举报哪些消防问题举报健身房消防不过关需要什么证据举报健身房消防不过关需要什么证据举报健身房消防不过关需要什么证据工地上做事6月份的工资7月份能发了吗 -法律知识工地不按月发工资违法吗？一般工地工人离职工资立即结算吗工地工作未领到薪酬应该怎么办工厂临时工辞职后，能否立即领取工资？在工地上辞职如何索要未付工资？在外地工地做事不发工资该怎么办工地干活不发工资怎么办？ enterpriser enterprise registration enterprise regulations enterprise-related system of contracted managerial responsiblity enterprise rules and systems enterprise run by overseas Chinese enterprise running at a loss enterprises and institutions enterprises engaged in the storage ad transport of materials and equipment enterprises of different industries and types enterprises or institutions enterprise spirit enterprises run by localities enterprise standard enterprise structure differentiation enterprises with investment from Hong Kong and Macao enterprise tax enterprise theory of law enterprise under contracted management enterprise under rectification enterprise union enterprise unit enterprise welfare enterprise with Chinese and foreign investment enterprise with domestic funding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。