| 问题 | 合同纠纷中的文化冲突：如何调和差异？ |
| 释义 | 法律分析：在国际商务中，由于文化差异，常常会发生合同纠纷。在这种情况下，调和差异是解决问题的关键。调和的方法包括语言沟通、文化理解和妥协等。 法律依据： 1.《中华人民共和国合同法》第二十七条：合同的订立、履行，应当遵循公平、自愿、等价、诚实信用的原则。 2.《联合国国际货物销售公约》第七条：各方应当诚实信用，以期望相互信赖的方式行事。 3.《联合国国际商会国际贸易术语解释通则》第十三条：在国际商务中，双方应该理解和尊重文化差异，并采取适当的措施解决由此引起的问题。 调和差异是国际商务中处理合同纠纷的一种常见方法，它不仅可以避免不必要的法律成本和时间成本，还可以增进双方的文化交流和友谊。因此，在国际商务合同纠纷中，应该积极探索调和差异的方式，提高纠纷解决的效率和质量。 |
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