无故降薪如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故降薪如何处理
释义	法律分析：一旦领导提出要调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据，调岗降薪本质是员工与单位之间劳动合同的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	物流乱收费怎么投诉 -法律知识运费收不到找哪个部门？不给物流运费，应该找哪个部门投诉快递收取保管费合法吗 -法律知识货运信息费被骗怎么处理 -法律知识快递站收钱是不是违法的城乡快递二次收费是否违法城乡快递二次收费是否违法快递站收钱是不是违法的？跑快递收取酒水服务费合法吗物流公司乱收费归哪个部门管 -法律知识物流代收货款不给报警有用吗 -法律知识物流代收货款对方拒收货应该如何去物流代收货款对方拒收货应该怎么办物流欠钱不给哪个部门能管代收货款委托书怎么写？代收货款委托书怎么写物流公司拖欠货款怎么办物流公司拖欠运费，如何维权？物流公司拖欠货款，我该如何维权？物流公司拖欠款项，哪个部门能予以解决？货主拖欠运费的解决途径律师事务所在线咨询需要缴纳多少费用？律师事务所咨询费用收费员工在工作中受伤怎么报工伤 goods and materials goods carried by the conference goods & chattels goods credit goods damaged by sea goods declaration goods declaration for customs transit goods exported with notification of intended return goods forbidden to be exported goods freight goods in bond goods in bonded warehouses goods in free circulation goods in process goods in short supply goods in stock goods in transit goods of infringement goods of noncommercial nature goods on consignment goods on consignment-in goods on consignment inward goods on hand goods on order goods out on consignment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。