网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
游街示众是否违法?
释义
律师解析:
上班一个月辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
人身损害赔偿范围有哪些
人身损害赔偿,雇主人身损害赔偿责任的确定与索赔标准
劳动者的赔偿责任有哪些?
劳动合同法规定的法律责任有哪些?
劳动法中的法律责任条例
劳动者有哪些法律规定的权利
人身损害赔偿的归责原则有哪些
人身损害赔偿责任怎么划分?
人身损害赔偿怎样划分责任
人身损害赔偿的归责原则是如何规定的
人身损害赔偿的归责原则是什么呢
人身损害赔偿怎么划分责任
公职员工因公牺牲怎么得到抚恤金
国家公务员因公牺牲的认定条件?
关于人身伤害的认定原则
人身损害赔偿的归责原则有哪些
人身损害赔偿的归责原则主要是指什么
人身侵权责任划分的原则是什么?
人身侵权责任划分的原则是什么?
人身损害赔偿案件归责原则
人身伤害侵权责任划分
了解人身损害赔偿案件中有哪些归责原则
人身伤害侵权责任包括哪些?
人身损害责任应该如何划分
人身损害赔偿如何责任认定
permanent diplomatic mission
permanent disability
permanent domicile
permanent entry
permanent envoy
permanent establishment
permanent exile
permanent group
permanent harbor works
permanent identity card
permanent imprisonment
Permanent injunction
permanent injunction
permanent injunction
permanent injury
permanent inquiry commission
permanent institution of arbitration
permanent international commission
permanent international institution
permanent international tribunal
Permanent Judge of the Court of Final Appeal
permanent legation
permanently acting body
permanently demilitarized area
permanently neutral
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 6:52:36