释义 |
在大学生大学毕业以后,很多人都会到公司进行实习,成为一名实习生。那么,大家知道实习生可以随时离职吗?在此,律师为大家整理了实习生可以随时离职吗?相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 实习生可以随时离职吗 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 在其中,大家需要注意的是:实习生一般劳动监察大队是不予受理的,要到教育部门反映。但也有劳动监察大队管,当然从职权上是没有的。
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