| 释义 |
法律主观：
劳务公司是组织待业人员就业和组织劳动力流动的社会劳动组织，办理劳务公司需要的资质条件是： （一）具有资质证书且注册资本不得低于二百万元。 公司净资产在二百万元以上，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。 （二）具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所。 公司具有合法有效的劳务派遣管理制度，制定符合法律法规的相关条例。公司具有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。 （三）具有专职从业人员。 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，经考核或培训合格的技术工人不得少于五十人。
法律客观：
《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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