| 释义 |
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和员工代表参与制定，且经过公示。
一、工人未佩戴安全帽如何处罚
1、工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。
2、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、处罚标准。
1、生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；
2、逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；
3、造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
三、未佩戴安全帽的处罚
1、鉴于安全局检查工作人员提出的整改要求，现场工人必须佩戴安全帽，考虑安全局检查的整改要求的严肃性及现场安全管理制度的认真落实与执行。
2、规定现场施工人员进场必须带安全帽，未带安全帽的人员对其予以罚款处罚。严格遵守公司规章制度，保证不发生违章作业情况，在今后作业中必须佩戴安全帽。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》
第三十七条
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。处罚标准。
第八十三条第七项
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
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